2012年8月22日，人力資源部在陽光大廳組織召開了2012年度職稱評審工作會議。會議由評委會主席杜兵副所長主持，13位評委全部參會。

    會上，首先由人力資源部的工作人員向各位評委詳細(xì)說明了總院對我所各級別職稱的指標(biāo)控制數(shù)，重溫了總院工程系列專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評審辦法及我所技術(shù)工人職業(yè)資格評聘管理辦法，使評委們充分了解職稱評審的辦法及打分規(guī)則。之后評委會主席杜兵副所長傳達(dá)了總院的職稱評審精神，并要求評委們進行公平、公正的評審。

    此次參加各個級別職稱評審的人員共計37人。參評工程系列各級別評審的26人均通過PPT對自己的工作業(yè)績進行了闡述，并認(rèn)真回答評委提出的各種問題；參評技師及高級技師的11人也都對自己的工作情況進行了詳細(xì)的匯報。最后按照總院的評定辦法，評委們本著公平、公正的原則，通過打分、投票、排序三個步驟，最終確定了上報總院及聘任的人選。

    2012年度職稱評審工作順利結(jié)束。